Veja aqui a opinião de especialistas sobre a importância de uma melhor compreensão das questões relacionadas a saúde corporativa, promoção de saúde, saúde no trabalho e suas relações diretas com melhoria da qualidade de vida e da produtividade.
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“Investimentos em saúde corporativa são a mola mestra para que haja comprometimento por parte dos colaboradores, que se sentem mais valorizados e estimulados. Essa ação favorece a retenção de talentos e ajuda consideravelmente na realização das metas do negócio”.
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“Ter trabalhadores saudáveis é estratégico para a competitividade das empresas brasileiras e para o desenvolvimento do Brasil. Temos o desafio de promover ações em sinergia, capacitar os gestores e sensibilizar as lideranças.” |
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“A Gestão de Saúde tem se profissionalizado muito e amadurecido no sentido de nos fazer entender que se usarmos as mesmas velhas ferramentas e estratégias isso nos levará aos mesmos velhos resultados e desfechos. Agir assim não ajuda na mudança do panorama da saúde, nem a percepção e o sentimento de frustração de muitos dos atores. Novas ideias e exemplos práticos serão fundamentais para esta virada e a CPH, através de seus eventos, discussões abertas e a experiência dos palestrantes internacionais e nacionais, exercerá papel de destaque neste cenário.” |
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“Entendemos que a questão da saúde no ambiente corporativo ainda não atingiu, no Brasil, a dimensão de importância que o tema já têm em outros países. Mesmo em corporações alinhadas com conceitos de governança corporativa, encontramos uma falta de estratégia de longo prazo, que deveriam ser definidos pelo board ou alta direção.
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